민영제·준공영제 차별 철폐 “큰 진전”

경기도 버스 노사가 장시간 조정 끝에 임금 및 근무체계 합의에 도달하면서 예고됐던 파업이 철회됐습니다. 이에 따라 출근길 대란은 발생하지 않았습니다.

경기도버스노조협의회는 1일 오전 “경기도버스운송사업조합과 경기지방노동위원회에서 진행된 최종 조정회의에서 노사 합의로 조정을 취하했다”고 밝혔습니다. 전날 오후 4시부터 이어진 회의는 무려 14시간에 걸쳐 진행됐습니다.

노조는 민영제 노선에서 고착화된 임금 차별과 불평등한 근무 형태 개선을 요구해 왔습니다. 구체적으로는 준공영제와 동일하게 1일 2교대제 운영 및 동일 임금 보장을 주장했으며, 올해 서울 버스노조 임금 인상률(8.2%) 수준을 제시했습니다. 그러나 사측은 경영난을 이유로 난색을 보여 협상은 난항을 겪었습니다.

결국 노사 양측은 2027년 1월 1일부터 준공영제와 동일한 임금·근무체계 적용에 합의했습니다. 또한 올해 임금은 민영제 40만원, 준공영제 8.5% 인상하기로 결정했습니다.

노조 관계자는 “민영제 차별 철폐를 위해 동일 임금과 근무형태를 보장받게 된 것은 큰 진전”이라고 평가했습니다.

경기도 버스 노동자의 약 90%가 소속된 노조에는 50개 업체, 1만여 대의 차량이 포함돼 있습니다. 이 가운데 공공관리제는 2300여 대, 민영제 7100여 대, 시외버스 800여 대로 구성돼 있어 이번 합의

가 미칠 파급 효과는 상당할 것으로 보입니다.

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